by frederico
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Carta para Gestão Estratégica de Pessoas & Equipes
Ação
Uma pesquisa mundial informou que empresas com alto grau de diversidade promovem uma cultura de inovação 600% maior.
Como justo e visionário você irá promover ações na sua empresa para trabalhar a inclusão:
- Ouvir ideais e aprender com os seniores de 70 anos até com os estagiários de 18 anos.
- Possuir, em todos os níveis organizacionais, pessoas de culturas, religiões e identidades de gênero diferentes.
Recursos necessários
- Feliz seja aquele empresário que já tenha investido seu dinheiro e adquirido o recurso. Não precisará gastar seu rico e suado dinheiro.
- Caso não tenha o recurso em seu portfólio, pague preferencialmente para um parceiro de negócio que já tenha o recurso e fortaleça o seu network.
- Caso nenhum empresário tenha, pague ao banco.
Recurso Necessário |
Custo da Operação |
---|---|
Inovação |
$ 10,00 |
Inclusão |
$ 10,00 |
Gestão de Mudanças |
$ 10,00 |
Habilidades
Área |
Habilidade |
Ganha ou Perde |
---|---|---|
Produto & Serviços |
Inovação |
+1 |
Pessoas & Equipes |
Inclusão |
+1 |
Pessoas & Equipes |
Gestão de Mudanças |
+1 |
Conteúdo Extra
Em breve adicionaremos mais informações sobre essa carta.
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